媒体聚焦MEDIA FOCUS

金晓电子召开新员工培训大会

发布时间:2016.05.10

2016年5月14日,金晓电子为新入职的员工组织了一场别开生面的培训会。旨在通过培训让新员工尽快融入企业,对企业有更加全面和深入的了解,以便他们未来在所就职的岗位发挥才干,为企业的发展添砖加瓦,为个人价值的充分体现奠定基础!

在会上,大家首先彼此作了自我先容,并就初入企业的收获和感悟作了分享和阐述。

企业董事长陈红梅女士以《管理制度与管理哲学》为题作了有关企业企业学问的宣导演讲,畅谈金晓学问、价值观及愿景。同时希翼新员工尽快适应新的工作环境并完成角色转换,坚定信心,抓住机遇,实现自己的人生价值。

人力资源部门、IT部门、技术部门、财务部、质控部等负责人分别就职业规划、企业IT平台使用、企业核心产品与技术优势、日常财务制度、行文标准向新员工作了先容。

在培训会上令人印象最为深刻的环节就是“拜师仪式”。董事长、部门负责人都当了一回“师父”,接受了“徒弟”们的“敬师茶”。此举绝非是行式上的“拜师”,更非是传统观念中的“收徒”。作为智慧交通领域的知名企业,金晓电子寓意通过此举在企业弘扬一种“工匠学问”。一个工匠的成长绝非短期能够实现,这需要经历日积月累,同时也少不了前人的经验分享。工匠学问既饱含有“精益求精”的敬业与探索精神,也体现了“分享与传承”的难能可贵。处于高速成长的金晓电子在企业将“传、帮、带”的优良传统以一种全新的方式,注入全新的内含,在员工中大力推广,更是体现出了“用学问塑造人”的金晓学问建设宗旨。

互联网时代是一个“讲情怀”的时代,“情怀”以人为本,一支优秀的团队必定拥有深厚的团队学问内核。金晓坚持为每位员工提供平台,创造机会,助推他们与企业一起成长,让每个人的理想驰骋于由智慧交通最新成果构建的广阔道路上!


XML 地图 | Sitemap 地图